Tinginys

CIRCLE K

Užduotis:

Degalinių tinklas „Circle K“ norėjo startuoti su darbdavio kampanija, nukreipta į jaunus žmones. Problema, kurią įmonė pastebėjo ankstesnių jaunimo kampanijų metu – kreipdamiesi žmonės tikisi ramaus ir monotoniško darbo už prekystalio, o pradėję dirbti patenka į labai dinamišką aplinką su daugybe įvairiausių atsakomybių.

Sprendimas:

Norėdami iš anksto nuteikti potencialius kandidatus aktyviam darbui, sukūrėme tinginį – personažą, puikiai įkūnijantį viską, ko nereikia dirbant dinamiškoje „Circle K“ komandoje. Personažą palikome ten, kur jį palieka ir daugybė kasdien į darbą išeinančių įmonės darbuotojų, – namuose.